企业申请GRS认证费用来电咨询「验厂之家」

GRS认证中的几个关键问题及认证难点

      ***回收标准GRS认证在中国越来越热，那么中国企业要具备怎样的条件才可以申请GRS认证呢？

      GRS认证从以下几方面考量:

1，追溯性：

这一点非常关键，您工厂的回收料来源一定要符合GRS标准中的可追溯性，回收料是买来的？还是生产过程中的边角料呢？我们来看一下2018审核内容有哪些我们先看一下2018版清单1。如何是买来的，需要提供购买凭证，TC证明，供应商的资质等。在生产过程中这些材料如何投入到生产中，从原料进场到出货工厂是如何管理的，从硬件，软件，人员培训多方面考量。

2.环境方面

有关环境管理的准则

受认证公司必须有一份环境方针手册。该手册必须包含:

该注册公司的责任人; 减少和监控废料和排放物的文件程序; 在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序; 除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用***以及***正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。在此情况下，外包生产单位(为***终产品进行部分加工或全部加工)，都必须遵守GRS标准的规范要求。

受认证公司必须对***、能源、水消耗和废水处理进行***的存档，包括对废水沉淀物的处理。

没有经过废水处理的废水不得排放。可以采用下列处理方式：

在公司内部进行废水处理 - 当地***进行的废水处理

废水里不含任何添加剂，应被冷却至40℃/104℉以下才能排放。

pH 值小于6 大于9 的废水，应被中和至介于上述限值之间为止。

3.社会责任

适用于认证链的任一环节，并始于废品收集站。这也表示，废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则

有关工人健康和安全的准则

a.被认证的公司须提交一份***近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

b.被认证的公司须持有一份***近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序、以及应对在工作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

c. 被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

d. 所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

e 在被认证的公司里不允许存在强制性劳动力。

f被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受认证公司与当地***建立地方协会，仅适用于工会被禁止的***中。

g.受GRS 认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS 认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。在实际中，公司采取的这些措施应包括向涉及到的***儿童提供学校教育，直到他们年满16 岁为止。关于定义的问题，按照ILO 的定义，“儿童”和“***”应在该文中出现。GRS认证是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。

总之，要想满足GRS认证要求，可追溯性，环境，社会责任三者缺一不可

GRS认证对企业有着严格的要求

    社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求

　　社会责任要求在GRS***回收标准当中同样是重中之重的要求，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、强迫劳工等。

　　所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。

　　禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工***第 29 号公约的劳工。认证***不得要求工人提供存款/财务，不得扣押件（如***、等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。

　　禁止保税。认证***不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担***。

　　禁止以契约约束劳工。认证***应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证***应当尊重工作人员离职后的权利。

　　1.认证***应遵守：

　　2.低就业年龄；

　　3.或完成义务教育的年龄；

　　4.或任何其他的例外；

　　不得雇用任何 15 岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，国际劳工***第 138 号公约规定的发展中***例外，当地年龄法定为 14 岁，那么这个较低的年龄可能适

　　认证***不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证***工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。

　　认证***不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。

GRS主要三级制验厂质量文件

  ***认可，更容易走上国际舞台

   有标准的回收材料含量标识

   提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力

  有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录

   强化企业的品牌意识

   新的GRS是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。***的金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

　　GRS验厂质量文件：

　　1.社会责任手册，如已通过 BSCI/ ***ETA 审核，请准备好一年内有效的稽核报告。

　　2.GRS 生产风险点评估及控制措施。各工序、存储等环节。如易污染、易混批等。

　　3.GRS 产品交易证书（TC）。按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。

　　4.GRS 总量平衡统计。成品统计：成品–原料（GRS、非 GRS 都要列明）–库存–销售–损耗。

申请GRS认证必须要符合环境保护政策

 GRS认证审核要求难点是什么

   GRS这个标识它不是那么容易就可以拿到的，申请GRS认证必须要符合环境保护、可追溯准则、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。

    追溯准则包含被装运产品的名称和数量/体积、有关产品运输和证书使用的准则和规定、有关管理的准则、有关采购产品控制的准则环境标准包括：有关环境管理的准则。接受认证的公司必须有一份环境方针手册等。

　GRS是纺织品服装***回收标准的简称。初是由荷兰管制联盟制定的，2008年1月实施。针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。

　　为什么要通过GRS认证？

　　随着环境的恶化、资源的短缺，越来越明白环境、回收再造，重新利用的重要性。而GRS认证就是为在纺织工业的需求所，检查回收产品或某些特定产品，更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料， 以及在供应链中如何处理这些材料。"CCS产品包装和运输"***如何确保含声明原料的产品以合适的包装、容器或运输工具被运往其他单位，包括仓库和零售商处，并保证不在内容物操作上出现替换或造成容器的损坏。当然通过认证的好处是多多的。