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GRS认证必须符合四个方面原则-验厂之家

   GRS认证通过并不容易，GRS认证必须符合四个方面原则：GRS生产管理体系、社会责任、环境保护、***使用。

   来确保GRS的产品与普通产品是完全区分开的，确保现场生产及资料管理不会混淆。下面grs认证商谈谈文件具体操作方面做简单描述。

   现场方面主要关注以下问题：

   1、原料是不是从认证过的原料供应商进来的；

   2、原料是不是有TC证书，既是不是GRS原料；

   3、GRS物料的存放和生产区域是否在存放GRS原料前做彻底清洁，平时是否有定期清洁；

   4、GRS原料进来之后是否放在专门的GRS原料存放区，并且确保不会和其他的普通材料相混合；

   5、GRS物料的领料和运送是否用专门的GRS周转工具，确保不会和普通材料相混合，或掉凶；

   6、GRS产品的生产是否在专门的GRS生产区域和生产设备上进行，确保不会和普通产品相混合；

   7、GRS的半成品存放区域是否放在专门的GRS存放区域，确保不会和普通产品相混合；

   8、GRS的成品是否放在专门的GRS成品存放区，确保不会和普通成品相混合；

   9、每个GRS的存放、生产区域及周转工具是否有明确的GRS标识，以让生产操作人员清楚的辨认。

企业需满足什么条件才能申请做GRS认证？

   ***回收标准（GRS）是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。为获得GRS认证，所有参与制造和经营您的产品的公司，包括半成品供应商也必须符合GRS标准。

GRS认证4大模块：

1. 再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。

2. 社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。

3. ***管理：GRS产品生产过程中使用到的***管理方针政策。

4. 环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。

GRS认证有关工人健康和安全的准则

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

   被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工人权利的准则：

   在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

   被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外***。

   被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。

GRS认证是一个三级制的认证

  如果工厂通过GRS认证它将获得许多意想不到的结果。GRS认证是***认可的，通过后更容易走向国际的舞台；有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录；生产的产品会有标准的回收材料含量标识；更你提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力和强化企业的品牌意识。

   新的GRS认证是一个三级制的认证，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。

   的标准是金标准，要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准，产品包含70-95%的回收材料。后是铜标准，产品则需要包含不低于30%的回收材料。

   所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料，即就是产品标准不能低于铜标准。