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纺织品GRS认证是什么？-验厂之家

GRS认证一般分为以下步骤：

1.申请

CU，IDFL等认证公司，在中国设有***，机构收到正式签字的申请表并审核无误后，会立项评估认证的可行性及相关费用。

2.合同

在评估申请表后，审核机构将根据申请的情况报价，预算费用将会在合同里详细说明，申请者在收到合同后进快确认签字

3.注册

审核机构在收到合同签字审核无误后，为申请者注册并颁布注册号

4.付款

在审核机构出具报价合同后，企业需付款。

5.审核

在确定必要的体系文件已经整理好，审核机构将安排审核员到现场审核，审核后两周内出正式报告

6.出证

审核机构在收到正式报告两周内出咨询正式，若在审核时出现不符合项，根据实际情况采取不同的措施，所有不符合项在规定时间纠正好才能出证

   GRS验厂内容：

   GRS认证体系是以诚信为基础，其中包括：环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则这五大方面的要求。

   企业（工厂）通过认证后能获得许多意想不到的好处：

   1、提升企业的“绿色”、“环保”的市场竞争力。

   2、拥有标准的回收材料标识。

   3、强化了企业的品牌意识。

   4、可以得到***认可，更容易走向国际舞台。

   5、企业有机会纳入国际买家和世界名企的采购名单。

   GRS标识不是很容易就能拿到的，申请GRS认证是企业（工厂）必须符合环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则五大方面要求。

GRS认证有关工人健康和安全的准则

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

   被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工人权利的准则：

   在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

   被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外***。

   被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。

***回收标准（GRS）系列（二）

   相关定义

   材料收集

   涉及材料收集的实体可能包括但不限于：

   收集售给中间商的消费后材料的个人

   提供路边回收或经营转运站的***机构（例如：市***）

   从个人、市政或商业企业处购买消费前/后材料用以转售的中间商

   从制造业处收集消费前材料的商业经营单位

   收集消费后材料的商业经营单位（例如：零售店）

   材料集中

   材料集中是指在循环周期中，废料接受基本处理时的时间点。可能包括但不限于排序、筛选、基本污染物去除或打捆。在这个阶段，材料仍然未经处理，这意味着除基本处理（例如：筛选、粉碎或洗涤）之外，尚未发生物理或化学改变。

   安全数据表（SDS）

   一份化学产品附带的文件，其中包含有关潜在危害（例如健康、环境）和如何安全使用产品的信息。

   整个标准中使用了以下标准语：

   CCS：含量声明标准

   GRS：***回收标准

   CB：认证机构

   SC：范围认证

   TC：交易认证

环境管理体系应包括以下内容-验厂之家

一、环境管理体系

认证***应建立环境管理体系（EMS）。环境管理体系应包括以下内容：

EMS手册

1、由一名EMS工作人员（来自管理层）负责执行；不要求整个职位完全服务于环境管理系统，而是将该角色作为其工作职责的一部分。

1）建立获取当地适用***要求的机制。

2）基本管理控制应到位：记录、测量和跟踪相关环境指标的系统。

3）建立完成环境改善所有指标的年度计划。

4）环境问题相关人员的培训规程和记录。