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建德外商GRS认证服务承诺守信「验厂之家」

发布时间:2022-05-10 08:59:07        








GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解



GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准, 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证, 获得证书。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。

那么GRS认证中企业的社会责任是什么?企业要承担怎样的责任呢。

社会责任(Social)

( 1) 员工的健康和安全

申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册, 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大***时的处置方法) 。GRS验证体系是以诚信为基础的,内容包括供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范,以及***限制执行等方面的验证审核。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。

( 2) 员工权利

GRS 确定的员工的权利包括很多, 主要有:

①禁止强迫和作为***的劳动;

②禁止扣押保证金;

③员工具有正当离职、加入或者***工会及劳资双方集体谈判***的权利;

④禁止雇佣***, 16 ~ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有***的环境下工作) ;

⑤每周工作的薪酬不少于******标准或者行业标准

⑥员工入职时, 企业必须依据***与员工签订劳动合同, 合应注明薪酬、社会津贴以及***等内容。发放工资时, 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) , 并禁止克扣薪酬( ***允许情况除外) ;

⑦上班时间应该符合******和行业标准。每周有***少一天, ***多两天的休息时间。加班是自愿的, 且一周的加班时间***长不超过半天, 加班应***合适的加班费;

( 3) 培训

所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动, 企业要保留相关的记录。

(4)卫生、***和急救

在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的***要有警示标志。配备可用的急救箱, 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。


GRS***回收标准禁止使用化学物质清单(二)

GRS***回收标准禁止使用化学物质清单(二)

2-ethoxyethyl

acetate 乙蒜乙氧乙酯

Ethylene

glycol dimethyl ether 乙二醇二假醚

2-methoxyethanol

2-methoxyethylacetate

对甲氧乙醇

2-methoxypropylacetate

Triethylene

glycol dimethyl ether 三甘淳

He***y

Metals: ***

Arsenic

Cadmium 镉

Chromium 铬

Lead 铅

Mercury

To be

prohibited beginning January 1, 2016: 从2016.1.1开始禁用

Cobalt 钴

Nickel 镍

Copper 铜Listed

metals are banned from intentional use in textile manufacturing/finishing.

Additionally, residual traces of antimony, zinc, copper, nickel, tin, barium,

cobalt, iron, manganese, selenium and silver in colourants are expected to

comply with the Ecologi?cal and Toxicological Association of Dyes and Organic

Pigments Manufacturers (ETAD) concentration limits


GRS验厂认证清单-社会责任手册

      GRS 总量平衡统计,成品统计:成品-原料(是 GRS、非 GRS 都要列明)-库存-销售-损耗。

  GRS 产品交易证书。

  注意:按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。

  GRS认证的社会责任手册,如:已通过 BSCI/ ***ETA 审核,请准备好一年内有效报告;社会责任负责人任命书。

  员工手册,主要是一些厂纪厂规。

  员工名册,截止到审核日期前 2 周内。

  未成年工()名单、登记证、体检、未成年工保护规定。

  人事档案:员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。

  食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。






越来越多企业通过GRS认证

    GRS认证标志适用于所有拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司,目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。

通过GRS认证有一下几大好处:

   ***认可,更容易走上国际舞台有标准的回收材料含量标识提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录强化企业的品牌意识新的GRS是一个三级制,根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。随着***可持续发展及低碳经济的不断推进,再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注。金标准要求产品包含95-100的回收材料,银标准产品包含70-95%的回收材料,而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

    在低油价的背景下,再生纺织品服装价格没有价格优势,加之纺织品服装企业普遍认为用再生纤维纺成的纱线质量不稳定,GRS认证,从而无法把控纺织品服装成品的质量,担心用再生料生产的纺织品服装会招来国外客户的索赔,起初大多数的企业对再生纺织品服装生产和出口多持小心谨慎和观望态度。产品拿到GRS认证证书,根据GRS相关规定可以悬挂GRS标识,根据品牌商相关规定可以悬挂品牌标识,无论是产品层面还是公司层面都更加容易走进国际舞台。但是目前已经有很多企业已经通过GRS认证。

    




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