外商验厂SLCP流程及费用信息推荐 验厂之家***系统

SLCP验厂劳工合规整合项目好处

   SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政处罚。

   根据《社会***法》

   第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会***费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会***费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会***费的明细情况告知本人。

   第六十一条社会***费征收机构应当依法按时足额征收社会***费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

   第六十二条用人单位未按规定申当缴纳的社会***费数额的，按照该单位上月缴费额的一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会***费征收机构按照规定结算。

   第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会***费的，由社会***费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

SLCP计划审核标准

  SLCP计划

   审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷，及确认函，由工厂填写回传。

   根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员，审核日期的安排

   SLCP实施

   在的审核日期或审核通知期，审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。

   SLCP审核问题：

   问题1.1:该设施不使用任何类型的强迫、、契约或保税劳工。

   问题1.2:在***要求的地方与工人签订劳动合同吗?

   问题1.3:工厂保证其工人在非工作时间自由进出工厂和住房，***规定的除外。

   问题1.4:工厂保证其员工可以自由辞职，并在合理通知的情况下离开，不受处罚。

SLCP劳工合规整合项目一系统推广至***

   SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称：SLCP验厂劳工整合项目，2018年通过试运行进行了小范围的测试，2019年5月起开始推广，终会把这一系统推广至***。

   SLCP旨在通过全行业的共同努力，在鞋服制造供应链打造标准化的和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。SLCP合作由可持续服装联盟(SAC)促成，并得到了运动用品行要***和公司的大力支持。首批签约声明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和标准持有***WRAP、非盈利供应链改善***团队Sedex，国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。

SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？

   一、SLCP项目范围有哪些？

   1）隶属于SLCP的范围，通过认证，核查劳动力工作中情况包括：年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.

   2）不隶属于SLCP的范围，SLCP对信息使用价值不做出评定，实际包括：不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切***标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见（改进方案）

      信息由SLCP准许的认证员开展认证。能够是单独的第二方（如买家）或第三方（如服务供应商，非******）。认必通过一台SLCP认同的，已经SLCP数据采集和认证专用工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且SLCP准许的认证员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性，在发觉信息不时填写信息内容。